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Titel

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Forensischer Psychologe

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Forensischen Psychologen, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie psychologische Bewertungen und Analysen im Rahmen von Straf- und Zivilverfahren durchführen. Sie werden eng mit Strafverfolgungsbehörden, Anwälten und Gerichten zusammenarbeiten, um fundierte psychologische Gutachten zu erstellen, die bei der Entscheidungsfindung in rechtlichen Angelegenheiten helfen. Ihre Arbeit wird entscheidend dazu beitragen, das Verständnis für das Verhalten von Straftätern zu vertiefen und die Prävention von Straftaten zu unterstützen. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Ein tiefes Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, sind ebenfalls unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Verbindung von Psychologie und Recht haben und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Durchführung von psychologischen Bewertungen und Gutachten.
  • Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Gerichten.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für rechtliche Verfahren.
  • Analyse von Verhaltensmustern und psychologischen Profilen.
  • Beratung von Anwälten und anderen Fachleuten im rechtlichen Bereich.
  • Teilnahme an Gerichtsverhandlungen als Sachverständiger.
  • Entwicklung von Präventionsstrategien zur Verbrechensbekämpfung.
  • Fortlaufende Weiterbildung im Bereich der forensischen Psychologie.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Psychologie mit Schwerpunkt Forensik.
  • Berufserfahrung in der forensischen Psychologie.
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahren.
  • Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Erfahrung in der Erstellung von Gutachten und Berichten.
  • Vertrautheit mit psychologischen Testverfahren.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der forensischen Psychologie?
  • Wie gehen Sie mit komplexen und sensiblen Informationen um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Gutachten geben?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet informiert?
  • Wie gehen Sie mit dem Druck und den Anforderungen dieser Rolle um?
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